אופציות עובדים וחלוקת אופציות בגירושין – הסכמי גירושין לעובדי ההייטק

  • מה קורה כשבן או בת הזוג מחזיקים באופציות או מניות מהעבודה כשמתגרשים?
  • האם מגיע לי חלק מהן בגירושין?
  • איך מחלקים אופציות בגירושין?
  • האם האופציות נחשבות לרכוש משותף?
  • מה דינו של תגמול עתידי שטרם הבשיל?
  • איך מעריכים את שווי האופציות?
  • איך מונעים הפסד של אופציות בגירושין?
  • למי לפנות כשיש אופציות בגירושין?

אלו הן רק מקצת מהשאלות ששואלים עו"ד לגירושין המתמחה בגירושי הייטק

בעידן הטכנולוגי המתפתח, יותר ויותר זוגות מגיעים להליך גירושין כאשר אחד הצדדים או שניהם עובדים בתעשיית ההייטק. הדבר מציב בפני עורכי הדין לגירושין והזוגות הנפרדים אתגרים חדשים, במיוחד בכל הנוגע לנושא חלוקת אופציות בגירושין, מניות בחברות סטארט-אפ וזכויות עתידיות המבוססות על מנגנוני תגמול ייחודיים לתעשייה זו.

בניגוד לנכסים מסורתיים כמו נדל"ן או חשבונות בנק, נכסים אלו מורכבים יותר להערכה, אינם מובשלים או נזילים תמיד, ודורשים הבנה מעמיקה של כלל הזמן ((TIME RULE, להיות מעודכנים כל העת בפסיקה עדכנית ומשתנה, בפרמטרים המהותיים בעניין זה כמו מועד קרע, סוגי אופציות שיש, הבנה במיסוי ועוד

גירושי הייטק דורשים ליווי משפטי מקצועי, יצירתי ובעל התמחות ספציפית בתחום זה, שידע לנווט בין המורכבויות המשפטיות והפיננסיות ולהשיג ללקוח/ה את חלוקת הרכוש הנכונה, המוצדקת והטובה ביותר.

6 האתגרים המרכזיים בגירושי הייטק

גירושי הייטק מציבים אתגרים ייחודיים שאינם קיימים בתיקי גירושין "רגילים", והאתגר המרכזי ביותר הוא סוגיית חלוקת אופציות ואקזיטים:

  1. מורכבות הערכת שווי: אופציות בחברת הייטק אינן שוות כסף מיידי. שוויין תלוי בפרמטרים רבים כמו שווי החברה (שמשתנה כל העת), תנאי ההבשלה (vesting schedule), מנגנוני נעילה, מועדי פקיעה, ואירועי אקזיט עתידיים. קשה מאוד לדעת מה יהיה שוויין בעתיד, אם בכלל, והאם הן ימומשו. הערכת שווי אופציות לעובדים דורשת הבנה כלכלית ומשפטית מעמיקה.

 

  1. נזילות נמוכה וקשיי מימוש: לעיתים קרובות, האופציות אינן נזילות ואי אפשר לממש אותן לכסף מזומן, אלא רק לאחר אירוע מסוים כמו אקזיט (מכירת החברה) או הנפקה בבורסה. זה מקשה על חלוקה מיידית ושווה של הנכס הזה.

 

  1. השלכות מיסוי מורכבות: לחלוקת אופציות יש השלכות מיסויות, שיכולות להשפיע באופן דרמטי על שוויין נטו של האופציות ועל חבות המס של שני הצדדים. חשוב לתכנן את החלוקה בצורה אופטימלית מבחינת מס, על מנת למנוע קבלת נתח קטן יותר מהרכוש או נתינת יתר מהרכוש. ולמעשה הפתעות לא נעימות.

 

  1. עיתוי וזכויות עתידיות: לעיתים האופציות טרם הבשילו (vested) במלואן בזמן הגירושין, והשאלה היא האם לצד השני מגיעה זכות עתידית בחלק מהן, וכיצד לחשב זאת ולהגן על זכויות אלו. שאלה שהתשובה שלה משתנה ממקרה למקרה.

 

  1. סיכון עסקי גבוה: ערכן של אופציות ומניות בסטארט-אפ טרם אקזיט כרוך בסיכון גבוה, שכן החברה עלולה להיכשל והאופציות לא יהיו שוות דבר. יש להתייחס לסיכון זה בחלוקה.

 

  1. סודיות והעדר מידע: חברות הייטק רבות פועלות תחת הסכמי סודיות, מה שמקשה על השגת מידע מלא על תוכניות אופציות, שווי החברה ותחזיותיה. זה מצריך פנייה לבית המשפט בבקשות לגילוי מסמכים.


גילוי מסמכים פיננסיים הנדרשים להגשת תביעה בגירושי הייטק

כדי להתמודד עם אתגרים אלו, חשוב לאסוף מראש את כל המסמכים הפיננסיים הרלוונטיים, כולל אלה הקשורים לנושא חלוקת מניות בגירושין ולאופציות. היעדר מידע מלא עלול להקשות על ביצוע חלוקת אופציות הוגנת ומדויקת ולכן מה שלא אספנו מראש או שפשוט אין לנו – חשוב לדעת מה בדיוק לבקש בבקשה לגילוי מסמכים.

7 מסמכים חיוניים:

  1. תוכנית אופציות/הקצאת מניות: מסמך מפורט המפרט את כמות האופציות/מניות שהוקצו, מחיר המימוש (strike price), מועדי ההבשלה (vesting schedule) ותנאיהם, תאריכי פקיעה, וכל תקנון רלוונטי של התוכנית. זהו הבסיס לכל דיון.
  2. הסכמי העסקה/הסכמי מייסדים/הסכמי עבודה: מסמכים אלו עשויים לכלול סעיפים רלוונטיים לזכויות עובדים במקרה של פיטורין, עזיבה או אירועי אקזיט, וכן התייחסות לבונוסים, מודל תגמול ועוד.
  3. דו"חות שנתיים/רבעוניים של החברה: דו"חות אלו (אם זמינים) יכולים לספק מידע על מצבה הפיננסי של החברה ועל שווייה המוערך.
  4. אישורי העסקה/שכר: תלושי שכר, טפסי 106, דוחות שנתיים למס הכנסה (טופס 1301) – כל אלה מספקים תמונה על ההכנסות.
  5. דפי חשבון בנק: לזיהוי כספים שהתקבלו ממימוש אופציות או דיבידנדים, וכן לצורך הבנת הוצאות שוטפות.
  6. הצהרות הון ודו"חות מס: מספקים תמונה רחבה על כלל הנכסים וההכנסות של הצדדים לאורך השנים.
  7. הערכות שווי (אם קיימות): לעיתים החברה עורכת הערכות שווי פנימיות או חיצוניות שניתן להשתמש בהן כנקודת מוצא של חישוב שווי אופציות לעובדים.

זו לא רשימה סגורה, ובכל מקרה ומקרה יתבקשו המסמכים השונים הרלוונטיים והמתאימים.

כיצד מעריכים שווי נכסים טכנולוגיים במסגרת גירושי הייטק?

הערכת שווי נכסים טכנולוגיים כמו אופציות בחברת הייטק או מניות בסטארט-אפים היא הליך המחייב מעורבות של מספר מומחים שונים ובאמצעות כלים שונים:

  1. מינוי מומחה אקטואר/רואה חשבון: במקרים מורכבים, בית המשפט או עורכי הדין בניהול מו"מ ימנו אקטואר או רואה חשבון מומחה להערכת שווי. המומחה יבחן את התוכניות של הסכם אופציות, את מצב החברה, את סיכויי האקזיט, את מגמות השוק, וינסה לתת הערכת שווי מושכלת תוך התחשבות במרכיבי הסיכון.
  2. שימוש במודלים כלכליים מתקדמים: ישנם מודלים כלכליים שונים המשמשים להערכת שווי אופציות לעובדים, תוך התחשבות בפרמטרים כמו תנודתיות המניה, ריבית חסרת סיכון, ומועד הפקיעה המשוער.
  3. עורך דין לגירושין המתמחה בגירושיי הייטק: שידע להגן על זכויות הצד הרשאי לקבל את שווי האופציות ולהסביר את התמונה הכלכלית האמיתית כשהוא מייצג את הצד שנדרש לתת את שווי האופציות.  נדרשת בקיאות והבנה בסוגי האופציות, בהסכמי העבודה בהם תגמולים שונים, בקיאות ואסרטיביות בקביעת מועד הקרע, בקיאות בפסיקה העדכנית והמשתנה, הן בבית הדין הרבני והן בבתי המשפט לענייני משפחה, בקיאות בתחשיב בכלל הזמן TIME RULE ובתחשיב שנעשה על פי כלל זה ובעיקר הרבה ניסיון בתיקים מהסוג הזה.
  4. הגנה על צד ג', החברה: במקרים בהם החברה אינה מוכנה לגלות מידע רגיש, ניתן לפנות לבית המשפט בבקשה לצו גילוי מסמכים, תוך שמירה על סודיות המידע והקפדה על חיסיון מסחרי ובדרך זו להשיג את המסמכים הדרושים למתגרש או למתגרשת, שהינם חשובים ביותר לקבל.

יש לי אופציות מהעבודה – איך לסגור גירושין בהסכם?

בואו נדבר על ניהול מו"מ בגירושיי היי- טק.

בחלוקת רכוש שהיא מורכבת יותר להערכה וכאשר הפסיקה אינה עקבית כלל, עורכת הדין לוסי מאיר סבורה כי אלו בדיוק המקרים שבמקום להיכנס להליך משפטי ארוך ויקר של הערכת שווי, רצוי לכל אחד מהצדדים להצטייד עם עורך דין גירושין מטעמו ולנהל מו"מ במסגרתו ינוהל הליך של גילוי מסמכים, מינוי מומחה, שאלות הבהרה למומחה, פגישות מו"מ על בסיס תמונה כלכלית מלאה, גם של האופציות והמניות אך גם של רכיבי רכוש נוספים כגון: נדל"ן, פערי שכר, מוניטין, פנסיה ועוד והרבה הרבה יצירתיות הנובעת מניסיון של עורכי הדין.

ניתן למשל להגיע להסכמה על בסיס הערכה משוערת (איזון מרכוש אחר) או מדויקת איזון על האופציות והמניות בלבד, ניתן להגיע להסכמה לחלוקה כאן ועכשיו או אולי באמצעות חלוקה באחוזים מכל רווח עתידי שיתקבל ממימוש האופציות – זו אופציה משום שבגירושי הייטק שבהם אי הוודאות גבוהה, היא מאפשרת לחלק את הסיכון והסיכוי בין הצדדים. ניתן לקבוע מנגנון שבו אם האופציות ימומשו בעתיד, הצד השני יקבל אחוז מסוים מהרווח הנקי, חשוב שההסכמה תתייחס למיסוי, לחלוקה בנטו או ברוטו, להווה או לעתיד.

כל מקרה והדרך הנכונה לו. אין נוסחת קסם אחידה, וכל מקרה ראוי שבחן לגופו על ידי עורכי הדין שמלווים אתכם או על ידי בית המשפט או בית הדין הרבני, בהתחשב בנסיבות הייחודיות, בתנאי חלוקת האופציות ובעזרת מומחים.

משרד עו"ד לוסי מאיר – ליווי בתהליך הגירושין

משרד עו"ד לוסי מאיר הוא משרד המתמחה באופן בלעדי בדיני משפחה, בדגש על היבטים הפיננסיים, כלכליים ומיסוי ומעניק ליווי משפטי מקצועי ואישי בתיקי גירושין, מזונות, החזקת קטינים, חלוקת רכוש ועוד. אנו בעלי ניסיון וידע רב בטיפול בתיקי גירושי הייטק וחלוקת אופציות בגירושין, ומספקים פתרונות יצירתיים ומותאמים אישית לטיפול בנכסים בעלי המורכבות הכרוכה בהם.

עם הבנה עמוקה של הדין והפסיקה, אנו מחויבים להשיג את התוצאות הטובות ביותר עבור לקוחותינו, תוך הקפדה על רגישות ותשומת לב לצרכים האישיים של כל לקוח ולקוחה, ושמירה על האינטרסים הכלכליים שלהם.

עובדים בהייטק ועומדים בפני גירושין? אנחנו כאן! צרו איתנו קשר עוד היום לקביעת פגישת ייעוץ ראשונית בטלפון 052-540-1414 או בדוא"ל info@lucymeir.co.il ונשמח לתת לכם שירות.

 

אהבתם? שתפו...

ווטסאפ
תמונה של עו"ד לוסי מאיר

עו"ד לוסי מאיר

בוגרת הפקולטה למשפטים במכללת "הקריה האקדמית אונו" ובעלת תואר ראשון במשפטים (LLB) בהצטיינות. הוסמכה לעסוק בתחום עריכת דין בשנת 2004. משרד עו"ד לוסי מאיר, המתמחה בדיני משפחה וירושה, מאופיין ביכולת מקצועית גבוהה לתכנון אסטרטגיה וליישום תכנית רב-שלבית שמבטיחה את טובת הלקוח ואת השגת מטרותיו. תשומת לב רבה ניתנת לאופיו, לרצונותיו ולציפיותיו של הלקוח מן ההליך המשפטי. כל תיק זוכה לטיפול מקצועי בהתאם לנסיבות המקרה המיוחדות. המשרד מעודכן במתרחש בעולם המשפט בכלל ובתחום דיני משפחה וירושה בפרט. חיבור למקורות מידע משפטיים מבטיח עדכונים שוטפים בתחום המשפט ובתקדימים משפטיים. כתבי הדין היוצאים מן המשרד נתמכים בפסיקה חדשנית בתחום דיני המשפחה.

הגעתם לכאן, מגיע לכם יותר!

רוצים לדעת איך מנהלים מו"מ מתוחכם ומגיעים להסכם גירושין שמשיג לך יותר?
רוצים גם אתם לדעת את הסודות ולהתגרש במינימום זמן ונזק נפשי ומקסימום שיבעות רצון?
רוצים להיות חלק בסטיסטיקה של אחוזי ההצלחה הגבוהים של משרדינו?
מוזמנים להיכנס לסדרת הסרטונים הקצרה, שתעשה לכם סדר

השאירו מייל… וישלח אלייכם במיידית


אם עדיין נותרו שאלות, דאגות, חששות אל תדאגו אצלנו כל התשובות הפתרון בידיעתנו ובידנו – בהתחייבות!

אל תחכו שהמצב יחמיר-קבעו פגישת ייעוץ דיסקרטית
ונתחיל לתכנן את הצעד הבא
בחוכמה

צרו קשר